労働衛生コンサルタント試験で問われる「最近の法改正」、令和8年4月1日基準の年表

労働衛生コンサルタント試験の解答は、当該年度の4月1日現在で施行されている法令等が前提です。2026年度試験(令和8年度)の基準日である令和8年4月1日までに施行された主な改正を、時間軸で並べました。

口述試験では、「最近の法改正で知っているものはありますか」「化学物質の管理はこの数年で変わりましたが、事業場ではどう対応しましたか」と、改正の中身と事業場での対応を続けて問われることがあります。制度の知識が頭に入っていても、何がいつ、なぜ変わったのかを時間軸で整理していないと答えにくい問いです。

施行日年表(令和5年4月から令和8年4月まで)

基準日より後の動き(参考)

令和8年10月1日には、個人ばく露測定の作業環境測定への位置づけ、濃度基準値の追加、カスタマーハラスメント措置義務が施行されます。令和9年以降には、個人事業者等の業務上災害報告制度、一般健診項目の見直し、ストレスチェックの50人未満事業場への義務拡大が控えています。2026年度試験では解答の前提にはなりませんが、口述で「今後の動き」として触れられることはあります。

『口述試験 法改正と時事論点』は、この年表の20論点について、改正前と改正後の比較表、改正の背景、事業場での実務、口述での問われ方を見開き2ページでまとめた本です。