口述試験 法改正と時事論点

【2026年度試験対応】労働衛生コンサルタント試験(保健衛生区分)の口述試験で問われる「最近の法改正」を、1冊で整理する本です。令和5年4月1日から令和8年4月1日までの約3年間に施行された法令改正と時事論点を20の論点に絞り、改正前と改正後の比較表、改正の背景、事業場での実務、そして口述での問われ方と答えの組み立てを、論点ごとに見開き2ページでまとめました。

著者は、産業保健の実務経験がない状態から2024年度の労働衛生コンサルタント試験(保健衛生区分)を筆記試験から受験し、筆記・口述とも一度で合格した30代の医師です。

口述試験では、「最近の法改正で知っているものはありますか」「化学物質の管理はこの数年で変わりましたが、事業場ではどう対応しましたか」と、改正の中身と事業場での対応を続けて問われることがあります。制度の知識が頭に入っていても、何がいつ、なぜ変わったのかを時間軸で整理していないと、この問いには答えにくいものです。本書はその時間軸だけを扱います。

収録する20論点は4章構成です。第1章は化学物質の自律的管理(個別規制からの転換、ラベル・SDS対象物質の拡大、化学物質管理者、濃度基準値、リスクアセスメント対象物健康診断、がん原性物質の記録保存、第3管理区分事業場への措置強化、SDSの代替名通知)。第2章は作業環境と有害要因(騒音障害防止ガイドラインの改正、熱中症対策の義務化、石綿事前調査の有資格者義務化、請負人等と個人事業者等への保護の拡大)。第3章は健康管理、メンタルヘルス、働き方(精神障害の労災認定基準、時間外労働の上限規制の全面適用、過労死等防止対策大綱、治療と仕事の両立支援、高年齢労働者の労働災害防止、第14次労働災害防止計画)。第4章は手続と制度の全体像(労働者死傷病報告等の電子申請、改正安衛法の全体像と施行スケジュール)。

労働衛生コンサルタント試験の解答は、当該年度の4月1日現在で施行されている法令等が前提です。本書は令和8年(2026年)4月1日を基準日とし、それより後に施行される改正(個人ばく露測定、カスタマーハラスメント対策、ストレスチェックの対象拡大、健康診断項目の見直しなど)は巻末の「基準日後の動き(参考)」にまとめて、本編と区別しました。巻頭には20論点と基準日後の動きを1本に並べた施行日年表を置いています。

口述試験の対策そのものは、姉妹書の『口述試験 完全対策問答集』と『口述試験 テキスト』で十分に行えます。本書はそれらとは役割を分け、最近の法改正と時事論点だけに焦点を当てた本です。姉妹書が制度を体系で説明するのに対し、本書は改正の前後の違いと背景に絞って書きました。既刊をお持ちの方は3冊目として、これから口述対策を始める方は法改正の入口として使えます。章の間には、安全第一の由来、WBGTの生まれた場所、産業医学の父ラマツィーニの話をコーヒーブレイクとして収めました。

本書は年度ごとに、基準日を翌年の4月1日に動かして改訂します。2026年度版は令和8年度試験(口述試験は令和9年1月実施)に対応しています。

あなたの合格を、心から応援しています。